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Evaluación de desempeño

Contamos con un sistema para evaluación del desempeño llamado Humanet que permite a los directivos medir eficientemente la gestión de su equipo de modo online.

La Necesidad

Evalúa el desempeño de tu equipo de forma fácil y rápida. Dile adiós a la revisión manual, ahorra tiempo, planifica la gestión y procesos de modo online.

La Solución

Toma las evaluaciones a todos los empleados sin importar si están en la misma sucursal o ciudad, ahorrando tiempo y recursos.  El sistema permite optimizar el trabajo del área de RR.HH y facilita la evaluación de los equipos de cualquier tamaño y – como está alojado en la nube – no tendrá que incurrir en gastos extras.

Características del sistema

  • Generación de Plan Estratégico
  • Revisión de las evaluaciones en forma semestral
  • Evaluar el desempeño
  • Cada usuario posee un historial de evaluaciones, con ello el supervisor podrá conocer la evolución de cada empleado.
  • En Humanet se pueden crear tres perfiles: evaluado, supervisor (jefatura), supervisor de segundo nivel (gerencial). A este se suma el perfil de administrador.
  • La plataforma permite definir distintos años de evaluación, con ello podrá realizar en paralelo la evaluación del año en curso y planificar el siguiente periodo.

Evaluación de desempeño es una solución perteneciente al Área de Negocios Recursos Humanos.